一、工作內(nèi)容：

　　1、旅游服務：旅行公司（從事為到訪日本旅游觀光的華人游客提供商品銷售服務業(yè)務及向?qū)В?、中文電話服務中心?/span>

　　2、醫(yī)療向?qū)В簽閬砣毡究床』颊吣苷_找到專門醫(yī)院，讓患者提供便利；

　　3、移動通信業(yè)務：電話營業(yè)的擴展和客戶開發(fā)；

　　4、網(wǎng)頁制作業(yè)務：進行網(wǎng)頁制作及管理；

　　5、房地產(chǎn)業(yè)務：為在日華人提供房屋租賃以及客戶開發(fā)；

　　6、電器商場導購：在大型商場進行電器的販賣；

　　7、農(nóng)業(yè)：各類農(nóng)場，茶園，蔬菜加工。

　　8、建筑業(yè)：架子工，要求有國內(nèi)工作經(jīng)驗。

　　二、招收條件：

　　1、年齡35周歲以內(nèi)；

　　2、身體健康，五官端正，體態(tài)均勻；無皮膚病和明顯疤痕；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的服務意識和團隊意識。

　　二、工作地點：

　　東京、大阪、名古屋、京都、神戶、福岡等日本各地。

　　三、簽證種類：研修生

　　四、薪資福利：

　　1、實習時間：面試通過，以實習員工身份與公司簽約，實習期1~3個月，實習結束后，合格人員成為公司正式員工；

　　2、基本工資：20萬日元以上/月，加提成。享受其他日本員工同等的節(jié)日福利（獎金、禮品、假日）；

　　3、工作時間：每天工作8小時、每周休2天，有加

　　4、社會保障：嚴格按照日本國法律加入日本的社會保險、雇傭保險和日本年金（回國時可一次性返還本人）；

　　5、住宿安排：公司提供***便宜的住宿，個人需要承擔5000~30000日元/月（只有單身者可以入?。?；

　　6、交通補助：上班交通費按照公司規(guī)定上限報銷（***高上限2萬日元）；

　　7、日本企業(yè)每年有兩次發(fā)放獎金的福利，每半年發(fā)一次，依據(jù)公司運營狀況和個人工作表現(xiàn)，每次發(fā)放二個月的薪水；

　　8、帶薪休假：工作半年以上可以享有10天帶薪休假，并隨業(yè)績和職齡逐年遞增，按照日本勞動基準法的相關條例；

　　9、每年一次健康診察。

　　五、所需材料：

　　申請在留：本人照片4高*3寬白底彩色8張、護照、畢業(yè)證書、畢業(yè)證書公證及日文翻譯、身份證正反掃描件、申請人父母身份證正反掃描件，其他材料有日方提供。